Published:
March 21, 2024
Last updated:

Moving Abroad - Für den Job das Heimatland verlassen

Ein Umzug nach Deutschland bietet viele Möglichkeiten und spannende neue kulturelle Erfahrungen. Aber er ist auch nicht ohne Herausforderungen. Als internationaler Arbeitgeber, der sich darauf konzentriert, die besten Talente für sein wachsendes Unternehmen zu finden, ist gridX ein Mix aus verschiedenen Nationalitäten und Kulturen. Wir haben mit zwei Mitarbeiter:innen gesprochen, um herauszufinden, wie sie sich in Deutschland eingewöhnt haben und um Tipps für alle zu geben, die nach englischsprachigen Jobs in Deutschland suchen.

1. Erzählt uns ein wenig über euch 🙂  

Umar: Ich bin Umar Tahir und lebe derzeit den Traum als Backend Developer bei gridX! Ich bin seit dem 1. Juli Teil des Teams und bis jetzt war es ein wilder Rittt. Bevor ich bei gridX gelandet bin, habe ich die Sonne im wunderschönen Lahore, Pakistan, aufgesogen. Von der pulsierenden Kultur bis hin zum unglaublichen Essen - meine Zeit in Pakistan war wirklich unvergesslich. Aber jetzt genieße ich jede Minute meiner Erfahrung bei gridX. Es ist fantastisch, Teil eines Teams zu sein, das Grenzen überschreitet und Wellen in der Energiebranche schlägt.

Rüvü: Fatma Rüveyde Özceylan, aber ich mag es, Rüvü genannt zu werden, weil es interessanter ist :) Ich habe angefangen im Juni 2022 als Junior Product Manager bei gridX zu arbeiten. Ich komme aus der Türkei, bin aber für mein Masterstudium nach Deutschland gezogen.  

2. Wie kam es dazu, dass du in ein anderes Land gezogen bist?

Umar: Nun, wenn man ein Backend Developer mit Fernweh wie ich ist, kann die Idee, in ein neues Land zu ziehen, ziemlich verlockend sein! Deutschland war aus mehreren Gründen auf meinem Radar. Zunächst einmal bot es als Technologiezentrum einige spannende Karrieremöglichkeiten für mich.

Aber darüber hinaus reizte mich auch die Chance, in eine neue Kultur und Lebensweise einzutauchen. Deutschland hat eine reiche Geschichte und faszinierende Traditionen, die ich aus erster Hand erfahren wollte. Es gibt viele Dinge, die man in diesem erstaunlichen Land schätzen kann, von der atemberaubenden Architektur bis hin zum köstlichen Essen. Natürlich war der Umzug in ein neues Land mit einigen Herausforderungen verbunden, aber insgesamt war es eine unglaublich tolle Erfahrung. Ich hatte die Möglichkeit, neue Leute kennenzulernen, neue Dinge zu lernen und sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen.

Rüvü Özceylan, Junior Product Manager bei gridX

Rüvü: Ich mag es, andere Kulturen kennenzulernen und Menschen verschiedener Nationalitäten zu treffen. Ich habe es noch nie gemocht, in meiner Komfortzone zu bleiben. Schon in der Unizeit verließ ich meine Heimatstadt, um an einer wissenschaftlichen Hochschule zu studieren, und wohnte im Studentenwohnheim. Jahre später ging ich in die USA, um Englisch zu lernen und dann nach Italien, um ein Praktikum zu absolvieren. Als ich mich entschied, mein Wissen im Bereich der erneuerbaren Energien zu erweitern, kam ich nach Deutschland.

3. Wie bist du auf gridX aufmerksam geworden?

Rüvü: Die Reports von gridX sind schon immer eine sehr interessante Lektüre. Ich bin auf den VPP-Bericht gestoßen und habe mir das Unternehmen anschließend genauer angesehen. Später erinnerte ich mich daran, dass ich vor einigen Jahren über das Logo von gridX auf dem Kernkraftwerk Tihange gestolpert bin. Ich beschloss, meine Karriere in Richtung Product zu lenken und als ich diese Stelle sah, fühlte es sich wie der perfekte Treffer an 🙂.

4. Wie war dein Bewerbungsprozess?

Umar: Mein Bewerbungsprozess fand komplett von Pakistan aus statt. Anfangs war ich etwas nervös, weil ich das Team nicht persönlich treffen konnte, aber der Prozess verlief reibungslos und effizient. Ich hatte die Gelegenheit, mit Thomas, einem Mitglied des gridX-Teams, zu sprechen, und wir haben uns über unsere gemeinsame Liebe zum Fußball ausgetauscht. Wir sprachen über die Unternehmenskultur, die Vision von gridX und darüber, wie meine Fähigkeiten und Erfahrungen in das Team passen könnten. Es war ein großartiges Gespräch, das mich von der Aussicht, bei gridX einzusteigen, begeistert zurückließ.

5. Wie war dein Start bei gridX?

Umar: Was meinen Start bei gridX angeht, muss ich sagen, dass es am Anfang eine kleine Herausforderung war. Als ich in Deutschland ankam, hatte ich Heimweh und erlebte einen Kulturschock. Ich war das erste Mal in der EU, und alles war neu und ungewohnt für mich. Aber zum Glück war das gridX-Team unglaublich hilfsbereit, um mir das Gefühl zu geben, willkommen zu sein und mir zu helfen, mich einzuleben. In nur wenigen Tagen habe ich einen Haufen netter Leute kennengelernt, die mir gerne alles zeigten und mich in die lokale Kultur einführten. Und als ich dann zu arbeiten begann, fand ich mich in einigen wirklich spannenden Projekten wieder und war von talentierten und leidenschaftlichen Kolleg:innen umgeben. Alles in allem bin ich sehr dankbar für die Unterstützung, die ich in diesen ersten Tagen vom gridX-Team erhalten habe. Ihre Freundlichkeit und Gastfreundschaft haben mir geholfen, mich in einem neuen Land wie zu Hause zu fühlen und haben mir den Übergang zu einem neuen Job und einer neuen Kultur sehr erleichtert.

6. Was hat dich an der Arbeit in Deutschland überrascht (positiv und / oder negativ)?

Rüvü: Positiv sind auf jeden Fall die gridX-Benefits, die sind wirklich großartig. Hinzu kommt die Arbeitskultur, jede:r ist sehr professionell und persönlich unterstützend. Negativ ist nur eine Sache: die Bürokratie in Deutschland 😀

7. Was war Deine größte Herausforderung?

Umar Tahir, Backend Developer bei gridX

Umar: Meine größte Herausforderung war der Versuch, die deutsche Kultur zu verstehen, ohne wie ein kompletter Dummkopf auszusehen. Ich meine, weißt du, wie die Deutschen ihr Recycling organisieren? Das ist wie ein Rubik's Cube, aber statt Farben gibt es nur verschiedene Arten von Plastik und Papier. Und lasst mich gar nicht erst damit anfangen, einige dieser Wörter auszusprechen. Sagen wir einfach, ich habe öfter aus Versehen Sauerkraut bestellt, als ich Pommes haben wollte, als ich zugeben möchte. Aber hey, ich bin hartnäckig wie eh und je. Mit der Hilfe meiner treuen Übersetzer-App und einer Menge „Trial and Error” habe ich es geschafft, in diesem fremden Land zu überleben und sogar zu gedeihen. Und wer weiß, vielleicht schaffe ich es eines Tages, meinen Müll wie ein Profi zu sortieren und eine Bratwurst zu bestellen, ohne wie ein Tourist zu klingen. Man darf doch träumen, oder?

Rüvü: Eine Wohnung zu finden. Wenn man neu in einem Land ist und die Sprache nicht spricht, kann es schwierig sein, Vertrauen aufzubauen. Aber man sollte nicht aufgeben und um Unterstützung bitten. Zum Glück habe ich sehr nette Kolleg:innen, die mir ihre Hilfe angeboten haben.

8. Was sind die Vor- und Nachteile der Arbeit im Ausland?

Umar: Sicherlich gibt es sowohl Vor- als auch Nachteile, wenn man im Ausland arbeitet. Auf der einen Seite kann die Arbeit im Ausland eine unglaubliche Gelegenheit sein, neue Fähigkeiten zu erwerben, seine Grenzen zu erweitern und in eine neue Kultur einzutauchen. Andererseits kann die Arbeit im Ausland auch eine Herausforderung sein. Über einen längeren Zeitraum von Familie und Freunden getrennt zu sein, kann schwierig sein und die Anpassung an eine neue Kultur und Lebensweise kann eine echte Herausforderung darstellen. Außerdem müssen Hürden wie Sprachbarrieren und andere logistische Hürden überwunden werden, was mitunter stressig und frustrierend sein kann.

Dennoch glaube ich, dass die Vorteile eines Auslandsaufenthalts die Herausforderungen bei weitem überwiegen. Für mich persönlich war die Möglichkeit, bei gridX in Deutschland zu arbeiten, eine großartige Erfahrung, die ich gegen nichts eintauschen würde. Ich habe so viel gelernt, sowohl beruflich als auch persönlich, und ich habe einige unglaubliche Verbindungen und Freundschaften geschlossen. 

9. Habt Ihr Tipps für Menschen, die aus beruflichen Gründen umziehen möchten?

Umar & Rüvü: Aber sicher! Hier sind einige Tipps für diejenigen, die einen Umzug aus beruflichen Gründen in Betracht ziehen:

1.. Stellt Nachforschungen an: Informiert Euch über den neuen Standort, das Unternehmen, für das Ihr arbeiten werden, und die Lebenshaltungskosten in der Region. So könnt Ihr Euch ein besseres Bild davon machen, was Euch erwartet und entsprechend planen.

2.Bleibt aufgeschlossen: Der Umzug an einen neuen Ort kann überwältigend und beängstigend sein, aber es ist wichtig, offen zu bleiben und die neue Erfahrung anzunehmen. Probiert neue Lebensmittel, lernt neue Leute kennen und erkundet die Gegend, um dort das Beste aus eurer Zeit zu machen.  

3. Bleibt in Kontakt: Ein Umzug an einen neuen Ort kann einsam machen, daher ist es wichtig, mit Familie und Freunden in der Heimat in Kontakt zu bleiben. Plant regelmäßige Anrufe oder Videochats, um in Kontakt zu bleiben und eure Freunde und Familie über euer neues Abenteuer auf dem Laufenden zu halten.

4. Habt Geduld: Die Anpassung an einen neuen Arbeitsplatz, einen neuen Ort und eine neue Kultur braucht Zeit, also habt Geduld mit euch selbst. Gebt Euch Zeit sich einzuleben, und erwartet nicht, dass alles sofort perfekt ist.

5. Habt Spaß: Der Umzug an einen neuen Ort kann stressig sein, aber es ist auch eine aufregende Gelegenheit, eine neue Stadt und Kultur zu entdecken. Achtet darauf, dass ihr euch Pausen von der Arbeit gönnt und all die neuen Erfahrungen genießen könnt.

Und das Wichtigste: Vergesst nicht, Eure Abenteuerlust einzupacken, vor allem, wenn Ihr euch in einem neuen Job und einem neuen Land zurechtfinden müsst.  

Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung außerhalb Deines Heimatlandes und möchtest dich einem schnell wachsenden Unternehmen anschließen, bei dem der Mensch an erster Stelle steht? Wir sind in allen Abteilungen auf der Suche nach neuen Kolleg:innen – erfahre mehr und klick dich durch unsere offenen Stellen auf der Karriereseite an.

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