Die Idee wird in Ecuador geboren. Im Urlaub diskutieren David und Andy zum ersten Mal die Idee, dezentrale Energieressourcen miteinander zu verbinden.
gridX wird im Mai gegründet, nachdem wir das EXIST-Stipendium erhalten haben. Joel hat sich Andy und David angeschlossen und komplettiert das Gründungsteam.
Unser zweites Büro wird in München eröffnet.
Wir schließen unsere Seed-Runde ab. Die ersten Investoren kommen an Bord. Unter anderem setzen Vito One und Gabor Cselle auf gridX.
Das erste Produkt geht an den Start. Die ersten gridBoxen werden zusammen mit Energieverträgen an Endverbraucher verkauft.
Im Februar schließen wir unsere von innogy ventures und coparion angeführte Serie A ab und gewinnen den Digital Energy Award auf der E-world.
Mai: Wir gewinnen Viessmann als ersten Geschäftskunden und verlagern unseren Fokus auf den B2B-Markt.
Oktober: Wir gewinnen unseren ersten internationalen Geschäftskunden.
Wichtige Kunden werden gewonnen, darunter innogy, Axel Springer und DHL. Wir gehen unsere ersten Schritte im Ausland. Im Rahmen des German Accelerator Programms evaluieren wir den amerikanischen Markt.
XENON wird auf der E-world in Essen vorgestellt.
E.ON wird als Kunde gewonnen. XENON charge wird die Lastmanagement-Lösung für alle E.ON-Ladestationen.
E.ON erwirbt eine Mehrheitsbeteiligung an gridX.
Wir expandieren erheblich und Fastned wird unser 14. internationaler Kunde, der sein Energiemanagementsystem mit XENON entwickelt.
Wir erreichen 100 Mitarbeiter:innen. Das Aachener Büro und die hauseigene Produktionsstätte ziehen an einen größeren Standort, um neue Skalierungsstufen zu erreichen. E.ON. übernimmt die restlichen Anteile von gridX.
Die Gründer David und Andy übergeben die Geschäftsführung an Tim und Tobias. gridX expandiert, gewinnt neue internationale Kunden wie Soly und die Schweizerische Post und auch der Münchener Standort zieht in ein größeres Büro um.
gridX kündigt neue Partnerschaften an, wie z. B. mit Wegatech, erreicht 50 integrierte OEMs, startet die Professionell Services und launcht das neue Partnerschaftsmodell für OEMs „Ready for gridX“, implementiert neue Features für Time-of-Use Tarife und Paragraph 14a und vergrößert sein Team auf über 200 Mitarbeiter:innen.
.svg){kind=icon}
.svg){kind=icon}
.svg){kind=icon}