Life at gridX

Learn how our gridX employees strike a work life balance, and gain insight into the perks of our hybrid and agile working culture. Here we cover everything from company benefits to booming renewable energy jobs.
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Navigieren zwischen Mutterschaft und Karriere: Mein Weg zurück zu gridX
Erfahre, wie unsere Social Media Managerin Arbeit und Mutterschaft dank flexibler Richtlinien und einer unterstützenden Unternehmenskultur vereinbart.
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Vielfalt als Stärke: „Come as you are“ bei gridX
Vielfalt ist unsere Stärke. Wir würdigen einzigartige Perspektiven und fördern ein integratives Umfeld, in dem jeder sein authentisches Selbst einbringen kann.
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Mental Health Matters: Voller Fokus auf die psychische Gesundheit
Gesehen zu werden, bedeutet gehört zu werden. gridX weiß, wie wichtig die psychische Gesundheit und das Zuhören für unsere Mitarbeiter sind. Wie das geht? Lesen Sie unseren Blog und finden Sie es heraus!
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Celebrating diversity: gridX Culture Nights
Bei gridX sind wir stolz darauf, ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz zu sein. Um dies zu fördern, veranstalten wir Culture Nights, um die unterschiedlichen Hintergründe unseres Teams zu feiern!
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Abenteuer Auszeit - Ein Blick auf das Sabbatical von Nils van Ouwerkerk
Jobs mit Sabbaticals sind begehrt, weil sie eine gesunde Work-Life-Balance ermöglichen. Erfahrt hier, wie unser Kollege Nils sein Sabbatical verbracht hat.
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Empowering Women: #WomenHack in unserem Münchener Büro
WomenHack unterstützt Frauen in Technik und Ingenieurwesen. Der Abend war voll von wichtigen Erkenntnissen und Strategien zur Förderung der Geschlechtervielfalt in der Tech-Branche.
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Mitarbeiterwachstum fördern: Berufliche Weiterentwicklung bei gridX
gridX legt großen Wert auf kontinuierliche berufliche Entwicklung und ständiges Lernen am Arbeitsplatz. Erfahre, wie drei Mitarbeiter unser Lern- und Entwicklungsbudget genutzt haben.
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Flexible Arbeitsmodelle: Studium und Werkstudententätigkeit unter einen Hut bringen
Jobs mit flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dich in Studium und Beruf zu entfalten. Erfahre von zwei Werkstudenten bei gridX, warum sie unser flexibles Arbeitsmodell lieben.
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Frauen in der Tech-Branche: Mit Kreativität und Innovation die Energiebranche voranbringen
In Europa sind 22 Prozent aller Stellen im technischen Bereich mit Frauen besetzt. Höre von drei Entwicklerinnen bei gridX, wie man die Geschlechtervielfalt in der Energiebranche verbessern kann.